葉小丹聽到洪蕾要她寫工作總結(jié)愣了一下。因為工作總結(jié)向來都是白信文在寫，而且在三月中旬才會交。這回洪蕾讓她今天就交，明顯刁難她。不過，她立刻答應(yīng)：“好?！?p> 洪蕾看葉小丹端正身體敲鍵盤很滿意，提高聲調(diào)：“我跟大家說兩句。雖然春節(jié)放假回來上班才兩天，但是，咱們投資部的人可不能像其他部門的人那樣懶散。這幾天如果有人遲到早退，我會按照公司的管理制度扣發(fā)相應(yīng)的工資。你們手里即使沒有緊急的工作，也要忙碌起來，檢查之前的工作，查漏補(bǔ)缺，要讓其它部門的人和公司領(lǐng)導(dǎo)看到投資部人員工作多么努力認(rèn)真?！?p> 尤鞏起身彎腰：“洪經(jīng)理說的對，我們都會積極努力工作，團(tuán)結(jié)一致，絕對不能給投資部和洪經(jīng)理臉上抹黑。是吧？白主管？”
白信文微笑著電頭：“是。工作是第一位，任何時候不能懈怠。小丹，我說的沒問題吧？”
“哦?！比~小丹懶得附和他們，漫不經(jīng)心地翻查以往的檔案，部門工作總結(jié)主要描述部門一年的工作量和取得的成績。每年都寫，在往年的工作總結(jié)上改點(diǎn)數(shù)據(jù)就可以。
白信文本想借機(jī)緩和下屋里冷寂的氣氛，看葉小丹疏遠(yuǎn)的態(tài)度，也收起笑容，盯著電腦敲字。
葉小丹翻查投資部開展的項目和進(jìn)展的狀況，發(fā)現(xiàn)有兩個項目沒有詳細(xì)材料，她轉(zhuǎn)向白信文：“白主管，商務(wù)圈D地塊的資料，麻煩您發(fā)我一些電子版的材料好嗎？我手上的材料不齊全?！?p> 白信文頭也不抬：“我忙著對成本，沒時間，你去翻找紙質(zhì)版的檔案。”
葉小丹一愣：“紙質(zhì)版的材料太多了，我怕下班前弄不完?！?p> 白信文不冷不熱的回答她一句：“那是你的事情，我?guī)筒涣四??！?p> “哦?！比~小丹意識到這是白信文對她剛才冷淡回應(yīng)的反擊，皺眉。剛才她無意針對白信文，只是不滿洪蕾胡亂安排工作，更看不慣尤鞏的拍馬屁?？墒?，在她需要白信文配合工作時，白信文這種態(tài)度表明，她不融合到他們之中，今后工作很難開展。她以為白信文和善、是個老好人，看來只是表面現(xiàn)象。
隔壁桌的王姐抬起頭，看向白信文的眼神有點(diǎn)異樣，對葉小丹招手：“小丹，檔案是我存的，要不要我?guī)湍阋粔K找？”
葉小丹回過神來：“不用了，王姐，您告訴我檔案放在哪里，我自己找就行?！?p> “在那邊第三個柜子里?！?p> 她走過去，找出商務(wù)圈D地塊的檔案，抱著一個檔案盒翻查，拿回工位上登錄一些數(shù)據(jù)，放回檔案盒，又換了幾盒，如此幾次，總算將要查的數(shù)據(jù)和情況查找齊全。
洪蕾在自己的小辦公室里撩起簾子，從透明的玻璃看到她忙前忙后，嘴邊掛出得意的笑容，哼唱：“在那高高的山崗上…”
王姐拿著杯子去茶水間。
老楊緊隨其后：“聽到?jīng)]？又唱上了？”
“當(dāng)然聽到了?！蓖踅憧纯此闹?，才低聲說：“給葉小丹找活干，如愿看到她辛苦地跑來跑去，高興唄！”
老楊接咖啡：“洪蕾最近大變樣，好像和她剛來投資部時判若兩人。三月份交辦公室的工作總結(jié)非要葉小丹今天寫出來給她，這種壓榨下屬的手段太惡劣了?！?p> “明知道惡劣又能怎么辦呢？她是部門經(jīng)理，就想著拿捏所有人，好出業(yè)績到上司面前買好，升任總監(jiān)。她現(xiàn)在說話也比以前嚴(yán)厲。”
“白信文也是，幫葉小丹找一下電子版的材料怎么了？耽誤不了幾分鐘。他也不愿意，真讓人無法理解?！?p> 王姐吐槽：“白信文就是洪蕾的一條狗，洪蕾說啥，他立刻跟著。你說，這才上班兩天，別的部門的人都沒有來齊全，洪蕾倒好，要求咱們不能遲到早退，給咱們安排滿可做可不做的工作，讓我們大家都忙起來，好在公司領(lǐng)導(dǎo)面前體現(xiàn)她的管理能力，為她提升總監(jiān)做準(zhǔn)備，完全不管我們的感受。白信文作為部門主管，不僅不勸阻，還使勁埋頭苦干，讓我們想偷會兒懶都不成?！?p> 老楊也抱怨：“剛放假回來本來就不忙，別的部門就一兩個人看守。洪蕾還容不得咱們輕松幾天。關(guān)鍵是她還動不動就說投資部只有她和白信文兩個人做項目，特別辛苦把咱們說的跟閑人一樣。咱們再忙碌也沒有用?！?p> “最可憐的是葉小丹，陪著他們倆一塊加班好幾年，費(fèi)勁心力工作，啥也撈不著?！?p> “葉小丹難受的時間還在后面。”老楊一副看穿一切的模樣，“年前，葉小丹沖著洪蕾嚷了一通，聽著挺過癮。可是，依照洪蕾好強(qiáng)的性子，怎能容得她頂撞？洪蕾有的是辦法在工作中刁難她。昨天洪蕾不是還想冷落葉小丹，讓她手上沒有工作，待著難受?！?p> 王姐輕笑：“洪蕾這一招對實習(xí)生和剛畢業(yè)的人好用，對付葉小丹不靈。你沒看葉小丹怡然自得嗎？聽到她分配的工作才不高興。葉小丹都不屑于她，咱們更不用理會她。”
老楊探頭向外面看了一眼，回來壓低聲音道：“我中午吃飯的時候，聽拆遷部的人說，洪蕾跟鄭總經(jīng)理匯報去年投資部的工作基本由她和白信文操作，加班加點(diǎn)特別辛苦。鄭總經(jīng)理說年底評優(yōu)的名額給她和白信文兩人，讓他們好好干，在公司大有前途。”
“洪蕾真這樣說的嗎？”王姐勃然大怒，“那個不要臉的，年底評優(yōu)關(guān)系績效工資的漲幅程度。我們也參與項目工作了，雖然做的不多，但是，洪蕾交給咱們查找數(shù)據(jù)、整理資料的工作都干了，她竟然翻臉不認(rèn)賬了？”
“誰說不是呢？她為了沖擊部門總監(jiān)的位置，瘋狂地表現(xiàn)，還給鄭總經(jīng)理建議公司要優(yōu)化人員，減少人力成本，只留下精英人員，鄭總經(jīng)理聽的頻頻點(diǎn)頭，還讓她草擬方案。我估計等她當(dāng)上總監(jiān)之后，公司又得開展裁員計劃，掀起腥風(fēng)血雨。咱們?yōu)榱吮Ｗ」ぷ?，可別得罪她。寧可沒有獎金，也不能丟工作?！崩蠗顕诟馈?p> 王姐深吸氣：“也就是說咱們一切得圍繞洪蕾轉(zhuǎn)，討好她唄！”
“沒錯，這就是職場的學(xué)問，你不要同情葉小丹，也不要出頭，明哲保身，混到平安退休即可?！?p> 葉小丹端著杯子進(jìn)入茶水間。
老楊立刻收口，笑嘻嘻地說：“小丹，工作總結(jié)能完成嗎？”
葉小丹接咖啡：“已經(jīng)交給洪經(jīng)理了。她又讓我接替白信文盯著竹園的項目，明天去催款?！?p> 老楊安慰她：“這樣多好?。☆I(lǐng)導(dǎo)分配給你工作才算重視你，代表你不會被開除。你應(yīng)該覺得慶幸，好好干！”
葉小丹忍不住爆粗口：“好好干有個屁用！又升不了職。”
王姐觀察她的臉色：“火氣怎么那么大，又出什么事情了？”