“既然將這些企業(yè)分出去了，雖然依然是玄武科技公司的子公司，但是總公司也不能過于干預(yù)這些公司的正常經(jīng)營。
總公司只要把握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是財(cái)務(wù)管理，這是總公司的重要權(quán)利，但是最重要的是監(jiān)督他們的財(cái)務(wù)狀況，避免發(fā)生意外情況。
二是高層人員管理權(quán)，不過這里面要有嚴(yán)格的考核機(jī)制，避免任人唯親，讓庸才得到重用，而有才華的人卻受到排擠，我們要堅(jiān)持‘唯才是用，有德者居之’的用人原則。...
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