第162章雨珩改革

　　雨珩集團樓下。

　　“人到齊了嗎？”

　　風(fēng)風(fēng)火火趕到公司的慕容珩，車都還沒來得及停便打開車門走了出來。

　　“人都在會議室了，總裁?！?p>　　看到總裁下車，早就嚴陣以待的王飛趕緊接過總裁手中的鑰匙。

　　“找人把車停好，你馬上來會議室?！?p>　　說罷，慕容珩便直接來到電梯的位置按下了去往會議室的樓層。

　　來到會議室，一眾人都整整齊齊的坐在了場下。

　　“說說吧，現(xiàn)在是什么情況?！?p>　　坐下后，慕容珩也不廢話，直接便詢問是什么情況。

　　好好的在海亞度假，可是何蘭一通電話便讓讓他趕緊趕回公司，與此同時，思雨那邊也接到了電話，說是有緊急的事情需要她回去決策。

　　無奈，慕容珩只好放棄繼續(xù)帶思雨游玩的心，趕緊讓馮峰定機票飛了回來，不同是，三人直接在機場分開，思雨去了廣都，馮峰則是返回了雨珩娛樂，他便直飛總部這邊。

　　這讓慕容珩一時間徹底摸不著頭腦，到底是什么事情，居然能同時讓他們?nèi)硕疾坏貌环祷毓局魇隆?p>　　難不成這天還能塌了？

　　“兩天前，夏國官方出臺了一項政策，正式啟用實名認證，并且要求銀行流水必須走龍?zhí)ь^，除相關(guān)授權(quán)的企業(yè)公司外，個人經(jīng)營戶必須到工商局進行報備后方可進行業(yè)務(wù)經(jīng)營。”

　　何蘭遞上一份紅頭文件，簡要的說明了下紅頭文件的內(nèi)容。

　　慕容珩接過紅頭文件，大致看了一下，隨即合上文件眉頭一皺，說道：“就這？”

　　他還以為是多大的事情呢，這份實名認證的文件他看了，說來也不過是前世經(jīng)歷過的那些東西而已，大同小異。

　　況且，在公司項目成立前，他便跟吳清和吳翰清說過，必須把實名認證的開發(fā)專研出來，甚至要要求公司必須拿到實名認證的授權(quán)的，尤其是微信的轉(zhuǎn)賬流水，凡是與雨珩合作的銀行都必須開局流水證明，為的就是避免這種事情的發(fā)生。

　　既然他一切都安排好，而且也全部符合夏國政策，這幫人還有何大驚小怪的？

　　居然還如此風(fēng)風(fēng)火火的讓他趕回來？

　　“難就難在這，之前由于夏國并沒有這方面的政策，加之數(shù)據(jù)庫并未開放國人數(shù)據(jù)的權(quán)限，總裁你要求的實名認證授權(quán)并沒有相關(guān)部門能授權(quán)，所以授權(quán)一直沒拿到，直到前天紅頭文件下發(fā)，我們這才知曉?！?p>　　何蘭很是無奈的搖了搖頭，臉色也是出奇的難看。

　　這件事她這個總經(jīng)理有著不可推卸的責(zé)任，原本她以為總裁只是那么一說，加之夏國確實沒有這方面的硬性要求，于是她便沒有過多關(guān)注，可誰知道這紅頭文件會來得如此突然，竟釀成大禍。

　　如今事情已經(jīng)超出了她的掌控范圍，只能把總裁叫回來主持大局。

　　“所以，我們到現(xiàn)在還沒拿到授權(quán)，是嗎？”

　　得知到現(xiàn)在還沒拿到授權(quán)，慕容珩的臉色有些垮。

　　拿不到授權(quán)，這代表什么？

　　這代表著，一旦公司項目上架，可是卻在審核期間不符合夏國政策，隨時都面臨著下架。

　　這還只是上架的那些項目下架而已，而還未上架的那些項目就連審核都通過不了，還TM提什么上架？

　　最致命的是，一旦沒有授權(quán)，那先前談好的那些合作伙伴會紛紛選擇解除合同，那些合作商的撤銷合同才是最大的損失。

　　作為一個夏國人，他最清楚夏國的復(fù)制能力，尤其是夏國是世界第二大人口大國，只要給科研人員一顆螺絲，他能給你造一艘航母出來的恐怖存在。

　　一旦錯失良機，別說臭魚翻身，不跌落十八層地獄都不錯了。

　　“從紅頭文件下發(fā)，我們便加班加點的集齊了所有資料提交了上去，目前行政部的正一直跟蹤著進度。”

　　“但不知其他企業(yè)是如何得到的消息，根據(jù)市場部那邊的反饋，就這兩天的時間，應(yīng)用商場出現(xiàn)很多類似于公司項目的軟件，甚至就連公司未曾接觸過的項目都逐一顯現(xiàn)，可謂是五花八門，已經(jīng)占據(jù)三分之二的市場。

　　其中一家名為企鵝的公司最為突出，他們主打的亂世英雄和地下城游戲，更是無人能及的吸納了廣大的游戲玩家。”

　　“這還不止，他們更是開發(fā)出了一款不輸于微信的交流QQ軟件，而我們因為沒有授權(quán)的原因，導(dǎo)致我們的商品無法再使用，導(dǎo)致我們的用戶直接轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了QQ；而無論是起閱還是微博等等雨珩的相關(guān)項目都受到了波及，初步預(yù)計，這次我們至少損失五千萬?！?p>　　聽到五千萬這個數(shù)字，慕容珩猶如挨了一記悶棍，整個人十分的不好，臉色也是出奇的難受。

　　五千萬吶！

　　那可是他近一半的身家，更是手底下這幫人歷經(jīng)大半年嘔心瀝血才換來的血汗錢，竟因為一紙文件便白白丟失，這讓他如何能不難受？

　　然而，面對如此困難，可不容許他難受。

　　“接下來，宣布一下雨珩的人事任命?！?p>　　此話一出，眾人皆萬分詫異的看向了總裁，而有的人則是默默低下了頭。

　　畢竟這次的事件，確實是讓公司付出了慘痛的代價。

　　“從今天開始，撤銷何蘭總經(jīng)理一職，撤銷吳清技術(shù)總監(jiān)職位，總經(jīng)理由王飛，技術(shù)總監(jiān)的位置人事部盡快確定下來；另：從今天開始，雨珩集團人事部現(xiàn)在職人員、技術(shù)及安全部部分在職人員、錄音棚、經(jīng)紀人及雨珩旗下藝人全部獨立出雨珩集團，單獨成立雨珩子公司自行決策公司及未來發(fā)展規(guī)劃?！?p>　　“總裁，若是把公司部門分割出去，總部定然急缺人手，還有各子公司也定然需要吸納大量的人才，況且這還牽扯到子公司選址，流轉(zhuǎn)資金等等一系列的問題，這是否不妥？”聽到總裁的安排，王飛頓時便站出來說出了自己的見解。

　　“沒有什么不妥，人事部分離總部，自行成立招聘公司，也不過只是換個場所為總部提供人才而已，安全部及技術(shù)部分割出總部單獨研發(fā)項目，自行成立游戲工作室，經(jīng)紀人及雨珩旗下藝人全部獨立出雨珩集團由何蘭擔任執(zhí)行經(jīng)理為公司派遣經(jīng)濟及招攬藝人，錄音棚也不再只為公司開發(fā)，成立工棚攝影等等擴管業(yè)務(wù)接洽，這是不容置疑的?！?p>　　“人事變動上除了何蘭和吳清外，其余的變動不會太大，幾乎都是你們相熟悉的人，若是工作還無法開展，那你們也不必待在雨珩了，盡早給我收拾東西滾蛋?！?p>　　慕容珩的話不可謂不傷人，可作為總裁，就該有總裁的樣子。

　　公司虧損五千萬的事情，他可以當做是大家不察先知犯下的毛病，也不會跟大家計較，畢竟這事好歹還有挽回的余地。

　　可雨珩內(nèi)部的變革是不容置疑，即使這是不合理的安排，那底下的人也只能服從，缺人缺錢缺場地，自己想辦法。

　　他不管這些人的過程如何，只要結(jié)果到他這里反饋出來是好的就行，一下子放出去四五個執(zhí)行總裁，難道他就容易？

　　成年人的世界，從來就沒有容易二字，只有拼命干，才能換來短暫的安穩(wěn)。