第36章思雨的動(dòng)作
微博:你關(guān)注的好友慕容珩已經(jīng)更新了一條消息;古典樂器和西洋樂器誰更受歡迎?
看到這則消息,思雨那是直接打開了微信點(diǎn)開了穆蘭蘭的微信。
馬上把慕總剛才更新的微博內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)到第一報(bào)社的,然后讓他們編排一下我們的慕總大大,爭(zhēng)取給他炒到熱門上去。
好的,慕總。
等到穆蘭蘭的回復(fù)后,她這才來到落地窗前,看著樓下人來人往的人群,她突然陷入了迷茫。
不知道從什么時(shí)候起,她感覺自己與慕容珩的距離越來越遠(yuǎn),雖然他人在自己身邊,可心性上她卻感覺跟不上慕容珩了,明明她才是那個(gè)管理學(xué)的人,可慕容珩不管是在什么方面,都處理得比她到位。
“也許,我真的太差勁了,這個(gè)職位,是該讓出來了。”
“唉!”
留下一聲長(zhǎng)嘆后,她便從新坐會(huì)了辦公桌,拿起桌子上的文件看了起來。
翌日。
咚咚咚。
902房間內(nèi),慕容珩下意識(shí)伸出手摸索著床頭的手機(jī)。
“誰啊,這大清早的?!?p> 一看才七點(diǎn),慕容珩頓時(shí)便氣不打一處來。
昨晚他加班加點(diǎn)的碼了兩萬多字,又編寫了劇本,最后弄到兩點(diǎn)才睡覺,原本以為他最少也能睡到八點(diǎn)左右,可這才七點(diǎn)就被人吵醒,真的很煩人。
頂著晃晃悠悠的腦袋晃悠到門口,打開門便看到了一身正裝站立在門口的馮峰。
看著門口的馮峰,他沒好氣說道:“馮峰,你最好是有天大的事要跟我說,否則后果你承擔(dān)不起。”
“不好了,總裁,網(wǎng)上出現(xiàn)了你的一大篇污蔑你的文章。”
馮峰見狀,知道自家總裁生氣了,但是他也別無辦法,直接拿出手機(jī)上看到說的內(nèi)容遞給了總裁。
慕容珩接過手機(jī)一看,嚯,好家伙。
只見上面直接寫著他如何如何詆毀民樂樂器,看下面一大片的辱罵聲和討伐聲,他瞬間無語。
“馮峰,就你這腦子,你是怎么通過面試的?”
說完,他直接把手機(jī)丟回馮峰,伸了下懶腰后便進(jìn)入了房間。
說實(shí)話,現(xiàn)在他很為自己這個(gè)助理擔(dān)憂,就這樣的智商和眼光,怎么就敢待在自己身邊的。
這明顯就是思雨那個(gè)丫頭為了打響自己的名氣特意弄的,他可以肯定自己發(fā)的那條微博絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)任何偏頗的想法。
現(xiàn)在這篇文章既然能在微博發(fā)表出來,顯然是得到雨珩授意的,不然怎么可能被微博推送出來,而且還一晚上就被推到了頭條。
當(dāng)然了,也有可能是思雨那丫頭還在生氣,所以故意弄這么一出。
回到房間,他拿出自己的手機(jī)解開密碼,然后便把手機(jī)丟給了馮峰。
“你與公司那邊聯(lián)系一下,協(xié)商一下盡快把這件事平息下去,還有,聯(lián)系公司給我安排一些導(dǎo)演和攝影來學(xué)校,最后我再說一遍,以后沒有天大的事情,你要是再敢來煩我,你就回公司去?!?p> 雖然他相信這件事公司那邊會(huì)搞定,但是他也不太愿意自己被罵,尤其是現(xiàn)在他需要一個(gè)安靜的環(huán)境來進(jìn)修。
他說讓思雨直接管轄公司,那么他就不會(huì)插手,這段時(shí)間他要好好看看思雨的能力,到底能不能管理好公司。
說完,不等馮峰反應(yīng)為何,直接便關(guān)上了門從新回去補(bǔ)覺去了。
馮峰站在門外,看著緊閉的房門,直接風(fēng)中凌亂了。
這。。。
這就是他的總裁?
看著手中的手機(jī),他也只能無奈的搖了搖頭,隨后便離開去聯(lián)系公司的人。
雨珩會(huì)議室。
“慕總,剛才馮助理來電話,讓盡快解決一下網(wǎng)上關(guān)于慕總的問題,你看這件事該如何辦?”
看著c位上正看著文件的慕思雨,錢軍小心翼翼的問道。
也不知道慕總今天是吃錯(cuò)藥了還是親戚來了怎么著,一大早就把吳越罵了一頓,而且到現(xiàn)在都黑著臉,十分恐怖。
平時(shí)這個(gè)小丫頭那可都是笑嘻嘻的好言好語跟他們說話,可今天出奇的冷漠。
慕思雨冷漠的抬起頭看了一眼錢軍,隨后把文件往桌子上一扔。
“怎么辦?就這么擺著,你有時(shí)間去操心那些小事,還不如想想怎么才能完善公司的制度問題,公司培訓(xùn)方案和晉升方案你打算什么時(shí)候給我?”
慕容珩那家伙,走了都不安生,居然還敢遠(yuǎn)程操控她,文章本來就是她安排的,想讓她撤下來,好啊,除非她親自來跟自己道歉。
還有這錢軍也是,一點(diǎn)眼力見都沒有,就拿他開刀算了,今天,我讓在座的諸位都知道知道,我慕思雨也不是省油的燈。
“這。。?!?p> 錢軍怎么也沒想到,居然就因?yàn)檫@一句話,慕思雨就對(duì)他甩臉色,這還是他眼中那個(gè)小姑娘嗎?
而且行政部的方案都還在編撰當(dāng)中,他壓根就沒辦法交差吶,再說了,這不是前天才定下的計(jì)劃嘛,總得給他時(shí)間吧,你今天就要方案,是不是有點(diǎn)過分了。
“怎么,拿不出來?計(jì)劃前天就定好了的,你到今天都拿不出方案來,你還好意思操心其他的事情?明天必須把方案給我交上來?!?p> 說完,思雨站起身來一巴掌拍在桌子上。
“吳越,你的人事部到底是干什么的,公司現(xiàn)在百廢待興,人手一直空缺,策劃部人手沒補(bǔ)齊不說,到現(xiàn)在你還沒找到法務(wù)經(jīng)理的人選?而且法務(wù)部一直沒有建立起來,找個(gè)人就這么難?”
說完,她槍口一轉(zhuǎn),直接對(duì)準(zhǔn)了孫武。
“還有孫武,你也一樣,讓你們拿出起閱、快斗、以及微博的數(shù)據(jù)就這么難?而且市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告你們也沒交上來,你們還能不能干?不能干就走人,雨珩不養(yǎng)閑人?!?p> 孫武聽到這話,頓時(shí)便想反駁兩句,可是轉(zhuǎn)念一想,也是,公司產(chǎn)品投入市場(chǎng)這么久了,但是他們卻沒有任何數(shù)據(jù)和市場(chǎng)報(bào)告,頓時(shí)便低下了頭默認(rèn)了這個(gè)事實(shí)。
聽到這話,何蘭卻搖了搖頭。
既然思雨知道公司百廢待興,那么現(xiàn)在最重要的就是凝聚大家的團(tuán)結(jié)力,而不是一味的責(zé)怪大家辦事不力。
再說,吳越是慕容珩親自任命的人事主管,哪怕是慕容珩都是認(rèn)可他的能力的,就算偶爾吳越的辦事效率差了點(diǎn),但是他也不會(huì)這么讓人下不來臺(tái),就算是要責(zé)怪也會(huì)單獨(dú)進(jìn)行約談。
尤其是早上的時(shí)候她已經(jīng)約談過吳越,現(xiàn)在卻還把這件事擺在會(huì)議上來,這就有點(diǎn)欠妥;說到底還是思雨經(jīng)驗(yàn)太少,處理事情還是不夠全面。
若是再任由她這么說下去,恐怕公司的人都會(huì)有怨言,搞不好會(huì)給公司造成無可挽回的損失,想到這,她悄悄拿出手機(jī)撥打了慕容珩的電話。
“龍欣然你這邊也是一樣的,到現(xiàn)在也沒拿出一部好策劃案出來,回去也得反思一下原因,盡快給出推廣方案和策劃方案出來?!?p> “何總經(jīng)理這邊也是,這段時(shí)間跟蹤一下公司的項(xiàng)目的進(jìn)度,盡快把公司的項(xiàng)目啟動(dòng)起來,同時(shí)藝人和經(jīng)紀(jì)人這邊多下點(diǎn)力度?!?p> “現(xiàn)在錄音棚和游戲工作室分割在外,也不代表你們就能想怎么干就怎么干,若是你們的工作不到位,該處罰的我一定不會(huì)心軟,尤其是何蘭和吳清,你們兩個(gè)最近的表現(xiàn)不是很理想,需要加大力度了?!?p> “趙靜這邊也是一樣,公司的后勤保障一定要跟上,需要的材料設(shè)備盡量第一時(shí)間為大家解決?!?p> “吳翰清你這邊則著重注意一下公司的安全管理與軟件補(bǔ)漏,保障公司數(shù)據(jù)的安全,同時(shí)也維護(hù)數(shù)據(jù)庫的信息,不能出現(xiàn)信息泄露?!?p> “這段時(shí)間,不管是哪個(gè)部門,都或多或少的出現(xiàn)了問題,這說明什么?說明你們壓根就沒有用心,我希望你們盡快解決這些問題?!?p> “說完你們的問題,接下來說一下工作安排,起閱必須加強(qiáng)與各類作家的合作,而且起閱現(xiàn)在作家數(shù)量實(shí)在是太少,盡快與那些著名作家確定合作關(guān)系,并且在網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布新人作家獎(jiǎng)勵(lì),策劃部盡快拿出方案來。”
“微博方面也盡快與各大行業(yè)的頂尖人物取得聯(lián)系,邀請(qǐng)他們加盟和注冊(cè)微博賬號(hào),鄧棋和沐婉清在微博注冊(cè)的賬號(hào)與對(duì)方聯(lián)系,可以拿她們的賬號(hào)來做點(diǎn)文章。”
“微信這方面的宣傳力度還需要加大,最好是能與各大電視臺(tái)取得合作,投放我們的廣告上去?!?p> “同時(shí),藝人和經(jīng)紀(jì)人洽談必須加大力度和籌碼,當(dāng)然了,我們的目光不僅是圈內(nèi)的那些名人明星,具有潛力的新星也是我們的目標(biāo),而且還是第一目標(biāo),圈內(nèi)的人都是名人,挖掘的力度和風(fēng)險(xiǎn)都很高,新星培養(yǎng)才是我們的主要目的?!?p> “與此同時(shí),游戲工作室現(xiàn)在只要研發(fā)出來的項(xiàng)目,只要在測(cè)試階段的項(xiàng)目全部投放到市場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試,若是只在我們公司內(nèi)部測(cè)試,不一定能反應(yīng)出來多少問題,產(chǎn)品只有經(jīng)過市場(chǎng)測(cè)試才能知道其是否符合市場(chǎng)需求。”
“還是那句話,人才發(fā)掘和公司項(xiàng)目數(shù)據(jù),人事部和市場(chǎng)部需要做出相應(yīng)的表現(xiàn)和效率出來,讓公司看到你們的價(jià)值,行政部盡快拿出培訓(xùn)方案和晉升方案出來,而策劃部則盡快拿出各產(chǎn)品的推廣方案出來?!?p> 最后,她環(huán)視一圈后說道:“沒問題的話,就散會(huì)?!?p> 等慕思雨說完,大家合上文件夾便離開了。