人多未必好辦事，有時候手雜、嘴雜反而有掣肘內耗。真正的高效率，是有共同綱領和組織紀律的專業(yè)團隊，而新聯(lián)盟就正在朝這個目標改造。
歡想實業(yè)的四名副總裁去給夏爾當助手，并帶去了二百名新成員，其中一百五十名都被李敬直編入了巡邏隊。
巡邏隊是按一個加強連的編制建立的，平日的任務除了巡邏就是培訓，培訓又分軍事培訓、文化培訓以及思想宣傳培訓。他們是拿工資的，生活安排得及其充實，總之不...
人多未必好辦事，有時候手雜、嘴雜反而有掣肘內耗。真正的高效率，是有共同綱領和組織紀律的專業(yè)團隊，而新聯(lián)盟就正在朝這個目標改造。
歡想實業(yè)的四名副總裁去給夏爾當助手，并帶去了二百名新成員，其中一百五十名都被李敬直編入了巡邏隊。
巡邏隊是按一個加強連的編制建立的，平日的任務除了巡邏就是培訓，培訓又分軍事培訓、文化培訓以及思想宣傳培訓。他們是拿工資的，生活安排得及其充實，總之不...