人才爭奪戰(zhàn)永遠(yuǎn)是硅谷的話題，現(xiàn)在都有大數(shù)據(jù)統(tǒng)計了，比如周不器參與投資過的招聘平臺領(lǐng)英，就有過類似的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
優(yōu)秀人才的流向，跟這家公司未來的市值表現(xiàn)成正比。
這和國內(nèi)的情況不太一樣。
國內(nèi)的IT公司對人才也有極高的需求，但國內(nèi)人才多啊，選擇面更廣。而且大多數(shù)的科研項目都不算太前沿，這就又降低了門檻。
周不器就找到了許亮杰，打算說說這事。
許亮杰以...