校內(nèi)網(wǎng)新任命了兩個副總裁，羅濟和石婧琳。
決策層會議中，在周不器和郭鵬飛之外，又增加了兩個人。
新官上任，羅濟和石婧琳都拿出了自己的管理思路。
羅濟提出了三點——
第一，就是在組織架構(gòu)方面，要少匯報、少層級、多共享。
“我建議，從今以后，周三的下午，校內(nèi)網(wǎng)都要舉辦一場分享會，全公司幾十人圍成一圈，任何同事都可以分享自己對業(yè)務(wù)、對行業(yè)的理解，或者介紹...
校內(nèi)網(wǎng)新任命了兩個副總裁，羅濟和石婧琳。
決策層會議中，在周不器和郭鵬飛之外，又增加了兩個人。
新官上任，羅濟和石婧琳都拿出了自己的管理思路。
羅濟提出了三點——
第一，就是在組織架構(gòu)方面，要少匯報、少層級、多共享。
“我建議，從今以后，周三的下午，校內(nèi)網(wǎng)都要舉辦一場分享會，全公司幾十人圍成一圈，任何同事都可以分享自己對業(yè)務(wù)、對行業(yè)的理解，或者介紹...