下午下班之前，人資部下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的執(zhí)行方案》，引起大家注意，那些高大上的東西直接略過，讀懂里面的核心內(nèi)容后，星海的所有員工都驚了。
這是要搞事??！
什么優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，什么支援子公司的建設(shè)，統(tǒng)統(tǒng)扯蛋，核心內(nèi)容就一條，每年要淘汰5%的人，只不過跟馬老板一樣，包裝了一下不那么難聽罷了。
大多數(shù)人并不意外，現(xiàn)在星海投資幾乎沒有離職的員工，只進不出，這在任何一家...