“唔……靈力增長的速度并沒有變化?！卑兹~桑感受了一會后說道。
“不過能夠讓人更快的進(jìn)入修煉狀態(tài)，而且比起擬態(tài)修煉室有種真的處于森林中修煉的感覺。”
“而且因為有森林清新的感覺，如果在這種環(huán)境下修煉感覺持續(xù)修煉個十天半個月都不會感覺到乏味?！卑兹~桑正經(jīng)的分析道。
然而在聽到白葉?？梢猿掷m(xù)修煉個十天半個月都不會枯燥后，柳青兒的嘴角抽搐了一下。
雖然修煉之后的靈力增長會讓人心情愉悅有成就感，但是一般人也頂多持續(xù)個兩三天而已。
畢竟靈力修煉是十分枯燥的，必須要盤腿打坐在原地保持一動不動的姿勢，正常人持續(xù)修煉一段時間后自然就會坐不住。
一般也就只有靈力修煉出現(xiàn)瓶頸，靈力值沒有辦法提升的時候，才會出現(xiàn)這種長時間閉關(guān)修煉的情況。
然而白葉桑似乎將這種長時間枯燥的修煉當(dāng)做常態(tài)。
柳青兒不知道的是只要是正常人在經(jīng)歷了十來天劍虎老師的單人特訓(xùn)之后，都會覺得長時間枯燥的打坐修煉是幸福的事情。
“這樣么?！崩蜓爬蠋燑c了點頭。
對于這樣的結(jié)果她并不感到意外。
“青兒小姐，請問你們木族有兜售這種「萬年竹」么？”
莉雅老師有留意到木族的族徽都是「萬年竹」的圖案，如果木族將「萬年竹」當(dāng)做圣物的話也有可能是不對外銷售的。
幸好莉雅老師所擔(dān)心的事情并沒有發(fā)生。
“嗯，有的呢，不過因為萬年竹對于我族有些特殊的關(guān)系而且想要移植「萬年竹」還需要一些特殊的營養(yǎng)液，所以如果莉雅前輩想要購買的話最好還是和我們長老或是族長聯(lián)系一下比較好?！?p> 柳青兒微笑著說道。
“好?！崩蜓爬蠋燑c了點頭沒有再說什么，看來在「萬年竹」銷售方面圣女并沒有話事權(quán)。
見兩個人沒有說話，白葉桑向莉雅老師問道：“老師，接下來我們怎樣安排？”
在莉雅老師回答之前，柳青兒先搶先了回答。
“莉雅前輩因為你們的到來，我們木族為你們舉行了飯宴，現(xiàn)在時間也差不多了不如我們先去過去吧?！?p> 事實上原本莉雅老師打算讓柳青兒馬上帶著她和白葉桑過去野外修煉室的，不過既然木族已經(jīng)為他們準(zhǔn)備了飯宴，她也不可能不給對方面子。
畢竟在被對方認(rèn)出來之后，他們所代表的身份就是箐英學(xué)院，一舉一動都會影響著箐英學(xué)院的形象。
“好的，那就麻煩你帶我們過去了。”莉雅老師微笑著說道。
“嗯。”柳青兒應(yīng)了一聲后從蒲團上站了起來。
在柳青兒帶領(lǐng)之下，白葉桑與莉雅老師一同走出了房間，在離開的時候柳青兒不忘將掛在門口處的紅牌放回在修煉室里面。
飯宴所在地是在木族的北部，雖然已經(jīng)位于森林的內(nèi)部，但是在木族活動的區(qū)域已經(jīng)砍伐了不少樹木開辟出一片平地以供人類活動。
白葉桑發(fā)現(xiàn)木族北部的設(shè)備雖然同樣存在不少現(xiàn)代科技產(chǎn)品，但是建筑物和家居大多都是由樹木構(gòu)成。
給人一種原始的風(fēng)格。
就連他們今晚吃飯的地方外表看上去都像是古代的宮殿，而這個宮殿也是用樹木建筑而出。
不僅僅如此，在進(jìn)入宮殿之后白葉桑發(fā)現(xiàn)這個宮殿簡直表里如一，內(nèi)部構(gòu)造同樣都是原始樸素的風(fēng)格，雖然同樣有空調(diào)、電視等高科技設(shè)備，但是飯桌卻是長形木質(zhì)的矮桌，眾人就餐的時候甚至需要席地而坐。
白葉桑有留意到除了入口之外，在對門以及房間的兩側(cè)分別擺放了一張長形矮桌，從飯桌的長度來判斷今晚參加飯宴的人數(shù)應(yīng)該不少。
因為其他人并未到來，所以白葉桑有些好奇的問道：“今晚一起吃飯的人很多么？”
“不多，除了你們箐英學(xué)院三位之外，也就我們木族的族長、長老以及今天你見到的那九位木族成員會參加今晚的晚宴?！绷鄡夯卮鸬馈?p> 雖然柳青兒沒有算上自己，但是白葉桑可以確定今晚的飯宴肯定也會有木族圣女在。
“喔，他們也會出現(xiàn)么？”白葉桑有些好奇的問道，能夠參加今晚的飯宴那么看來這九位在木族的身份同樣也不簡單。
“是的，他們是長老的「孩子」?！绷鄡盒χ卮鸬?。
白葉桑微微一愣，他記得木族似乎一共也就只有四名長老，沒有想到這九個人竟然都是他們的孩子。
只不過這些私人的問題他也不好過問。
對此莉雅老師倒是不感到奇怪，她對于木族有所了解，像是圣女也不過是族長的養(yǎng)女而已。
而其他九位的身份同樣如此，都是被這四位長老領(lǐng)養(yǎng)而已。
跟書籍中記錄的傳統(tǒng)家族不一樣的是他們是憑借實力所獲取到家族中特殊的身份，并不是因為是長老的孩子才導(dǎo)致了他們擁有現(xiàn)在的實力，在木族中想要獲取更好的資源則必須要通過自身的努力才行。
不僅僅是木族的年輕人，而木族的四位長老為了堅守自己的長老之位，除了管理好家族不得出現(xiàn)差錯之外，也需要著重培養(yǎng)家族的實力。
如果長老表現(xiàn)得不好，隨時都有可能被其他人代替。
因為這種制度的存在，木族中不管是年輕人還是成年人，彼此的競爭都不小。
不過這反倒促進(jìn)了木族的良性發(fā)展，如果在家族發(fā)展尚未穩(wěn)定的時候，就出現(xiàn)了關(guān)系戶那種惡性事物的存在也只會讓家族的凝聚力不足，從而阻礙家族的發(fā)展。
如今像是這種憑借實力來劃分等級，反倒更能讓大家對管理者心服口服。
其他三個家族也有類似的制度，像是火族并不存在族長、長老等身份。
火族中相當(dāng)于族長存在的便是火焰男爵，雖然火焰男爵從來都不承認(rèn)這個身份，但是火族仍然將其當(dāng)做最高的掌權(quán)者。
火族是一個極為崇尚實力的地方。
在火焰男爵之下以七星作為權(quán)利的等級，權(quán)利的高低依次往下，一星最高，七星最低。
火族的一星者一共只有三名，共同擁有著協(xié)助火焰男爵管理火族的權(quán)利，
至于這身份怎么定奪，完全依靠自身的實力，即使你是七星者只要擁有戰(zhàn)勝一星者的實力，便可以直接成為一星者。
所以相比其他三個家族，火族反而是內(nèi)部競爭最為激烈的一個。