第五百六十八章 數(shù)據(jù)化管理

　　陳飛分析完了第一種情況之后，沒(méi)有等待他們說(shuō)話，便是端起茶杯，喝了一口茶，繼續(xù)道：“另一種情況呢，就是在老員工里，如果出現(xiàn)那種人品很差，自私自利的人出現(xiàn)，這種人不會(huì)團(tuán)結(jié)集體，眼里只有自己，任憑你如何敞開(kāi)心扉和他們溝通，都不能讓他們改變。

　　那么這種人就會(huì)團(tuán)隊(duì)和組織的害群之馬，這種人不管他業(yè)績(jī)好壞，一定要當(dāng)機(jī)立斷，直接將他們逐出團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)老鼠屎而變爛，而一個(gè)差的團(tuán)隊(duì)也...