給每個(gè)職位設(shè)定“最低的貢獻(xiàn)分要求”，對于滿足要求的人，則可以申請?jiān)撀毼弧?p> 而對于所有符合最低要求的人，“根”內(nèi)部由一套體系用來從這些“合格”的人里面，挑選何時(shí)的人入職。
而每年，“根”都會(huì)公布一些崗位的空缺和貢獻(xiàn)分要求，用崗位促進(jìn)“根”內(nèi)部成員對貢獻(xiàn)分的趨之若鶩。
而“根”的內(nèi)部，每個(gè)崗位的貢獻(xiàn)分最低要求，是會(huì)隨著時(shí)間推移不斷變化的，有升也有降。
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