張文在辦公室忙碌了幾天后，就將工作留給了那五個(gè)助理，說(shuō)真的張文還真不是管理公司的材料，對(duì)于他來(lái)說(shuō)如果將某件事情交給別人做，他能夠說(shuō)的頭頭是道，甚至還能夠挑出來(lái)不少毛病，但讓他自己來(lái)做就變得錯(cuò)漏百出。
頗有一種網(wǎng)絡(luò)鍵盤俠的風(fēng)范，很顯然，張文也明白自己的缺點(diǎn)，事實(shí)上造成這樣的結(jié)果就是因?yàn)閺埼臎](méi)有經(jīng)驗(yàn)，如果真想做下去的話只需要一段時(shí)間的適應(yīng)就可以了，極速者學(xué)習(xí)的速度還是非?？斓?。
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