Lucy繼續(xù)淡淡地說：“我之前的多數時間和精力都花在三家金融公司上，接下來兩三年，我會把大部分的時間和精力集中在中美信飛公司上，其他公司的日常經營和管理我正在轉交給各家公司的職業(yè)經理人負責，如這里，我正在轉交給Amanda，正在把CEO的職責轉交給她。
不過，我還會繼續(xù)兼任這些公司的董事長，還會花一些時間和精力掌好舵，我必須繼續(xù)經營好這些公司，因為它們對中美信飛公司未來的發(fā)展將起到舉足輕重的作用?！?p> “啊！那……，那接下來，你豈不是會忙得……”許信成支吾了好一會，腦筋轉了好幾圈，想把話說完，但他實在是找不到一個合適的形容詞。
“和陸董事長能這么快地達成合作，共同創(chuàng)辦中美信飛公司的一個最主要原因，就是我答應出任董事長兼CFO，全力以赴地把這家公司辦好，并承諾把我在美國紐約的資金和金融資源，在硅谷的人才和技術資源全部整合到新公司里，也正因為如此，他才對公司未來的發(fā)展有那么大的信心?！?p> “哦！”
許信成其實真地不知道該怎么回應才較好，畢竟Lucy作為董事長完全沒有需要向自己的下屬介紹這么多重要且敏感的信息，所以他只能輕輕地“哦”一聲，表示他剛剛已經聽清楚了她說的話。
Lucy微微地笑了一下，說：“Steve，這些話題，我們今天先聊這么多。以后還會有很多機會細聊?！?p> “哦！好的?！苯裉炷芤幌伦恿私獾竭@么多重要且機密的信息，他已經覺得很開心了，這對他以后的工作有非常大的幫助。
許信成知道現(xiàn)在是時候向她匯報工作了，于是說：“如果現(xiàn)在方便的話，那我向你匯報一下工作。”
Lucy又微微地笑了笑，點了點頭。
他拎起一直放在地毯上的黑色帆布背包，打開，從里面拿出一臺銀白色的筆記本電腦。這是一臺看起來有點舊的聯(lián)想電腦，它是他在大二開學時用自己在暑假期間做家教賺到的錢買的，已經用了快四年，不過電腦的品質很好，雖然機殼顯得有點舊，系統(tǒng)也慢了些，但總體來說，其性能還保持得很好。
Lucy看了看那臺電腦，說：“Steve，我待會會和Linda說一下，為你配一臺最新最好的筆記本電腦，一部平板電腦，還有手機，也為你配一部最好的?！?p> 許信成連忙說：“不用不用！這電腦還能用，還挺好用。我的手機也還挺好用?！?p> “你現(xiàn)在是我的助理，以后會有很多機會和我一起去見客戶和合作伙伴，你的形象代表的就是我們公司的形象，所以，這是必要的投資。國際大公司為員工配置好的筆記本電腦和手機是慣常的做法。而且，還有一個很重要的原因，我們的工作對保密的要求非常高，必須用安全和保密級別最高的電腦和手機，為了信息安全，我們也需要用最好的電腦和手機。”
“哦！好，明白了。多謝！”
許信成從背包里取出一個移動硬盤，用雙手遞給Lucy，說：“這里面是我們這幾天整理出來的技術、應用和產品資料，里面有39個應用和產品，還有相關的5000多個技術和2600多個專利的資料，目前已整理好的資料約占所有資料的30%?！?p> Lucy接過那個移動硬盤，說：“昨天下午，李總經理把新的員工級別標準和薪酬標準，新的聘用合同，都發(fā)給了我，我都看了，昨晚已經簽了字，從今天起生效。第三個重要任務已經順利地完成了，第一個重要任務也有比較大的進展?？磥?，大家的工作效率還是挺高的，不錯！”
“我們的工作效率一直以來都不低，特別是最近幾天，所有人都受到了創(chuàng)辦新公司消息的鼓舞，大家的干勁都特別足?！?p> “周二開會時，我之所以連著下達三個重要任務，且把時間都定得很緊，就是想給大家一個考驗，現(xiàn)在看來，大家的表現(xiàn)都非常好，我們的工作算是有了一個比較好的開始。非常好！”
“多謝夸獎！”
其實，在Lucy下達三個重要任務的那一刻，許信成在心里便知道那應該是一個大考驗，準確地說，是三個大考驗，是想看看大家在面對如此艱巨任務時的反應和表現(xiàn)。
還好，大家的表現(xiàn)都還挺不錯，現(xiàn)在已經通過了第三個考驗，通過第一個考驗也不會有任何問題，只是那第二個考驗，現(xiàn)在看來，要順利地通過，還是很艱難。
“第二個重要任務那里，有一個補充，那就是提供樣品。
如果是已經研發(fā)并生產出來的產品，每個產品需要三個樣品；如果是正處于研發(fā)階段的，請?zhí)峁┮粋€樣品，如沒實樣，模型也可以；如果還沒有制出實體模型，請?zhí)峁┳钤敱M的3D圖像模型。所有的樣品和模型請送到這里的第三會議室。
樣品到了后，我自己會先看看，然后會把樣品通過國際快遞寄到美國、德國等地，那里的技術團隊會對它們進行研究，然后給出優(yōu)化的意見和建議。
這是一個小任務，直接負責人是你，是給你下達的第一個小任務?！?p> “好的。我會在一周內完成這個任務。”
接著，許信成用他自己歸納制定的總報告和總清單，向Lucy介紹了AI事業(yè)部這周的工作進展。在總報告和總清單的輔助下，他只用了約20分鐘便匯報完了工作。
聽完工作匯報，Lucy說她對大家這一周的工作很滿意，她問：“大家之所以能夠在短時間內這么大幅度地提高工作績效，和采用這個‘清單管理法’有關系吧？”
在各位部門經理的個人工作報告中，有很多處提到了“項目工作清單”和“清單管理法”。
“有關系，大家依照制定出來的項目工作清單辦事，效率是比之前提高了很多?！?p> Lucy稱贊道：“非常好！這個管理方法很不錯，很值得在新公司里推廣?！?p> “好的，李總經理也這么認為，也有這個想法?！?p> 許信成沒說這個“清單管理法”是由他開創(chuàng)和推廣的，他覺得沒這必要。
最后，Lucy說：“在周二的會上，你過來這里上班的時間我們定的是7月10日，但對你的職務任命從今天起生效，我待會會發(fā)一份正式的任命書給你，并抄送給李總經理等人?！?p> 許信成感激地說：“謝謝！”
“另外，因為第三個重要任務已經順利地完成了，作為獎勵，對李總經理的新任命，也從今天起生效，對所有部門經理晉升為總監(jiān)的任命，將從明天起生效，我待會也會給每一位發(fā)一份正式的任命書，并請張總監(jiān)為大家辦理相關的手續(xù)。”
他感激萬分地說：“非常感謝！我替大家感謝你！”