李嬌嬌工作很努力動作也很利索，同樣的時間，她整理好的資料要比季林多。
季林一邊整理，一邊留意另外兩個文件袋?？焓稽c，辦公室又來人了，而且又是研發(fā)部的人呢，湯姐堵著存放處的門，沒讓他們進去，“你們要查找什么資料？”
來人試圖推開湯姐，“不用麻煩你，我們自己進去找?！?p> 湯姐手撐著門框，不容易推開，那兩個男的也不能真動手?！叭绻遣殚嗁Y料，請遵守公司規(guī)定，先預約時間，等我部門員工找出來后，再請您下來查閱?！?p> 說是這樣說，但這條規(guī)定，朝夕公司沒人遵守過，從來都是想要找什么了，到這邊來翻一下，雖說不可能翻到要找的資料，但有可能在翻找的時候，自己想起來。
雙方僵持了一會兒，季林也被拉去充人數(shù)，站在湯姐后面看到研發(fā)部的幾個人，他們臉上的表情越來越難看，終于是撐不下去了，只好轉(zhuǎn)身離開。
季林覺得，她得出來問一問了，要不然別人就會認為她也是內(nèi)部人士了，“湯姐，這是什么情況??？”
湯姐看了她一眼，“少說話多做事?！彼闶遣惠p不重被訓了一句。
雖說季林跟李嬌嬌的動作都不慢，但是相對這些多到數(shù)不清的資料來說，進度還是嚴重滯后的。
季林作為普通員工，尤其是并不打算長久工作的員工來說，是否能完成任務，她完全不關心。
到下午，湯姐帶來了之前被錄用的新員工。這位新來的小姑娘跟戚小源相處的非常好。湯姐外出時，兩人一起在外面看電視劇，湯姐回來，就一起輸入資料。
季林入職好幾年，類似的場景見過不少，當然不在意，除她以外的李嬌嬌又是從別的部門調(diào)過來的，當然也不在意。
因此，到最后，反而背后說閑話的兩個人，覺得自己被欺負了，看季林和李嬌嬌的眼神，總是有點奇怪。
下午三點半左右，李藝來了，李嬌嬌先看到她，“表姐?！?p> “是你被調(diào)過來的嗎？”李藝拍了拍她的肩膀，“好好干?！?p> 跟李嬌嬌說了兩句話，李藝就去找了季林，季林還挺意外的，剛才李藝來的時候，她就知道了，一直沒出去，就是避著她的，結(jié)果李藝根本不在乎。
“怎么了？”季林問她。
李藝說：“帶你去個地方?！?p> 季林無奈道：“我還在上班呢?！?p> 資料保管處的其他人就在邊上站著，特別是戚小源她們，不光看著，還在那塊兒小聲討論，真當她是聾子了。
“請假吧，沒多久就下班了。”李藝滿不在乎。
好吧，季林安慰自己，重要的不是這份工資的月薪，而是老姜的報酬。
跟李藝出來，坐上她的車，“我們?nèi)ツ睦?？?p> “琳瑯街?！?p> 這個地方對季林來說不陌生，好幾個人都提到過，但去，是第一次去。
從朝夕公司到琳瑯街非常近，開車不過幾分鐘，中間還等了兩個紅燈。李藝的車在路邊停下，季林看到旁邊的巷口的路標上，就寫著琳瑯街道。
從表面上看來，這就跟平常的街道沒什么區(qū)別，李藝帶她走進中心位置，一座防木結(jié)構(gòu)的小樓，一進去就看到兩邊墻面貼著的各種任務。
最中間放著一塊電子屏幕，李藝指著第一條給她看。
尋人精，酬金面議。
“知道這是誰發(fā)出來的嗎？”李藝問她。
這東西季林怎么知道。
“是我大伯發(fā)出來的?！崩钏囌f，“其實這里大多數(shù)懸賞都是朝夕公司發(fā)布的，但是由我大伯直接發(fā)布的，只有這一條。”
看過那條信息后，兩人就出去了，也沒到別處晃，就回到車上坐著，“人都得經(jīng)歷生老病死?！崩钏囌f，“修仙者也是一樣的，但修仙者比一般人知道的多，延緩衰老或者治愈疾病的辦法就比普通人多。跟姜老板說的一樣，我大伯快不行了，他之所以瘋狂的找人精，相信你現(xiàn)在也能猜出來了?！?p> “為了活下去，他放出條件，我跟李全思中，誰找到人精，就擁有繼承權。”
聽了這些，季林沒什么想說的，因為感覺挺遙遠，什么繼承權，說的內(nèi)容好像跟她隔著一個時代。
不過有個地方季林挺好奇的，“他是李全思的父親，只是你的大伯，說到繼承權，不應該首先考慮李全思嗎？”
“像我們這樣的家族，內(nèi)部關系是很復雜的，選擇繼承人首先得在直系親屬中選，這些人中又得是年輕一輩最有能力的，不會因為他是大伯的兒子，就擁有絕對的繼承權?！?p> 這樣聽起來，還挺好啊。
李藝發(fā)動汽車，“老姜有沒有告訴過你，他為什么想找到人精？”